遵义机场招聘最新动态——打造享誉全球的机场服务团队
随着人们生活水平的提高，机场服务质量已经成为一个城市软实力重要的体现。遵义机场作为重要的交通枢纽，不断提升其服务质量，为市民和旅客带来更好的出行体验。为了更好地服务市民和旅客，近期遵义机场再次启动了招聘计划，招聘各类人才加入机场服务团队。
人才招聘公告
根据遵义机场的计划，即将面向社会公开招聘各类服务岗位。具体的招聘信息如下：
机场安保岗：
招聘要求：男女不限，年龄18岁-45岁，身体健康，无犯罪记录，无职业限制。我们需要来自不同地区，不同学历和专业的人才，遵义机场欢迎那些渴望在高压下工作的人士加入。高三及以上学历，优秀的沟通能力和团队合作精神是必备条件。
航班服务岗：
招聘要求：年龄18—40岁，工作认真负责，有完美的服务卓越品质。需有相关职业经验并熟悉国际航班服务流程，熟练掌握国、英、韩等外语；形象气质佳，沟通能力好；能够正确处理各种突发事故，具有较强的应变能力和高度的责任感。
行李搬运员：
招聘要求：男性，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，能承受高强度、高负荷并适应较长时间的工作；优秀的团队合作意识和抗压能力，对机场行业有一定的了解；有过运动员或军人经历者优先。
福利待遇
遵义机场一直以来秉承“员工是企业最宝贵的财富”的理念，注重员工的福利待遇，尤其是在招聘方面，我们提供优厚的福利以吸引优秀的人才加入我们的团队。
1.月薪：根据岗位不同，月薪在4000-8000元之间，创新高。
2.五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
3.机场优惠：公司与机场合作，为全体员工提供免费食宿和交通接送，以及优惠购票等福利。
4.学历提升：公司在学习提升方面给与支持，鼓励员工加强自身职业技能，公司提供更多的学习资源和机会。
5.节日礼物：公司在各个重要节日时都会送上员工节日礼品。
招聘流程
招聘流程如下：
1. 职位查询：通过遵义机场官网或招聘网站查看合适的职位。
2. 简历投递：向遵义机场发送相关资料、简历等信息。
3. 笔试/面试：机场会对符合条件的人员进行笔试和面试。
4. 发放录用通知书
如果您满足以上条件，并且有工作的热情和责任心，欢迎加入遵义机场服务团队，为广大市民和旅客提供更好的出行服务！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至3237157959@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。