权责发生制计算题例题（权责发生制计算题实例分析）

权责发生制计算题实例分析

权责发生制是一种会计核算原则，强调在收入发生时计入收入，发生费用时计入费用，无论支付是否已经发生。本文将以一个实例来说明权责发生制会计核算方法。

背景

某车间去年 12 月份生产出一批产品，需要满足以下条件：

• 12 月份生产的产品售价为 10 万元，其中定金 3 万元需要在 12 月份收取。
• 产品中有一部分需要保修，保修费用为 1 万元，需要在明年 9 月份支付。
• 车间的实际生产成本为 6 万元。
• 年底车间领导根据绩效考核方案，给予员工年终奖金，各个职位的奖金从 1 到 5 万元不等，总共发放 10 万元。

计算过程

根据权责发生制，我们需要在收入、费用实际发生时计入会计科目，计算下面的会计科目的应收、应付、成本和费用，分别是：

• 收入：发生在 12 月份，收到定金 3 万元
• 保修费用：发生在次年 9 月份，需支付 1 万元
• 生产成本：实际发生在 12 月份，总共为 6 万元
• 员工年终奖：实际发生在 12 月份，总共为 10 万元

根据上面的条件，我们需要进行如下的科目分录计算：

• 收入：借应收账款 10 万元，贷收入 10 万元
• 保修费用：借费用 1 万元，贷应付账款 1 万元
• 生产成本：借原材料成本 2 万元、借人工成本 2 万元、借制造费用 2 万元，贷生产成本 6 万元
• 员工年终奖：借管理费用 10 万元，贷应付账款 10 万元

最终计算出的利润为 3 万元，即收入 10 万元减去生产成本 6 万元和员工年终奖 10 万元中属于管理费用部分的 10 万元。

结论

以上是一个简单的权责发生制计算实例，通过对不同的会计科目进行分类计算，可以方便地得到一个准确的财务报告。权责发生制是一种普遍应用的会计核算原则，它在实践中有很大的优势，但也需要注意会计政策的灵活性和准确性，以及对业务的理解和掌握程度，才能保证会计数据的准确性和真实性。